بزرگنمايي:

ندای لرستان - ایسنا/لرستان یک استاد حوزه و دانشگاه گفت: خداوند اختلاف را بزرگ‌ترین آفتی می‌داند که تیشه به ریشه نظم و نظام‌های اجتماعی می‌زند و امام‌علی(ع) نیز در این‌ رابطه می‌فرماید «اختلاف، امور نظم‌ یافته را فاسد و تباه می‌کند.»

حجت‌الاسلام مجتبی بیرانوند در گفت‌وگو با ایسنا، در رابطه با مدیریت اسلامی، اظهار کرد: مدیریت از دیدگاه اسلام از چهار ویژگی انسانی، نظم‌بخشی و سازماندهی، جمعی بودن و هدفمندی برخوردار است.
وی عنوان کرد: ویژگی انسانی که یکی از ویژگی‌های مدیریت از نگاه اسلام است، به تناسب، هماهنگی و سازگاری ممتاز است چون دیدگاه اسلام به زندگی دیدگاهی فراگیر نسبت به همه ابعاد، ارکان و اجزای آن است، براین اساس در دیدگاه اسلامی، انسان از یک جایگاه بسیار والایی برخوردار است به‌طوری‌که احترام به انسان مؤمن از احترام به کعبه بالاتر شمرده شده است.
بیرانوند بیان کرد: ویژگی دوم مدیریت از نگاه اسلام، تشویق و ترغیب به نظم و نظام است که بزرگ‌ترین مصداق نظم همان انضباط‌ بخشی به امور دولت و جامعه است؛ به‌طوری‌که وصیت امیرالمؤمنین(ع) در باب نظم پس از وصیت به تقوا آمده است تا در این سند مهم ارزشمند جایگاه نخست را به خود اختصاص دهد.
این استاد حوزه و دانشگاه ادامه داد: مولای متقیان، امام علی(ع) فرمود «شما و همه فرزندان و خویشانم را و هر کس که این نامه به او می‌رسد را به تقوای الهی و نظم در کارهایتان سفارش می‌کنم»، بر این اساس اسلام در تقویت نظم و نظام راهکارهایی را معرفی نموده است که از مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به اجرای عدالت، بالابردن روحیه بردباری، تواضع، تقویت روح تعاون و همکاری، دعوت به فرمان‌پذیری و امانت‌داری اشاره کرد.
وی بیان کرد: خداوند متعال در آیه 46 سوره مبارک انفال می‌فرماید: «و از خدا و پیامبرش اطاعت کنید و با هم نزاع مکنید که سست‌ شوید و مهابت‌ شما از بین برود و صبر کنید که خدا با شکیبایان است»، اختلاف را بزرگ‌ترین آفتی می‌داند که تیشه به ریشه نظم و نظام‌های اجتماعی می‌زند و امام‌علی(ع) نیز در این‌ رابطه می‌فرماید «اختلاف، امور نظم‌ یافته را فاسد و تباه می‌کند.»
بیرانوند با اشاره به راه‌کارهای اسلام برای پیشگیری از اختلاف، تصریح کرد: مدارا کردن در بسیاری از موارد موجب پیشگیری از اختلاف می‌شود کمااینکه امام علی(ع) فرمود: «مدارا کردن شدت مخالفت را می‌کاهد»، دومین راهکار برای مقابله با اختلاف، انصاف که نوعی عدالت است، می‌باشد، به‌طوری‌که امیرالمؤمنین، علی(ع) می‌فرماید «انصاف، اختلاف را از بین می‌برد و اتحاد و همبستگی به‌وجود می‌آورد»
این استاد حوزه و دانشگاه سومین ویژگی مدیریت اسلامی را جمعی بودن دانست و افزود: در این ویژگی به این موضوع اشاره می‌شود که نیاز فرد به جامعه مانند نیاز وی به هواست و انسان بدون جامعه و گروه نمی‌تواند به زندگی ادامه دهد لذا پیچیدگی‌های زندگی انسان را وا می‌دارد که با افراد ارتباطی برادارانه داشته باشد و با آن‌ها درآمیزد.
وی اضافه کرد: از نگاه اسلام و آموزه‌های دینی عواملی موجب تقویت فرهنگی جمعی می‌شود که یکی از این موارد اصل «وفاداری» است که امیرالمؤمنین(ع) می‌فرماید «وفاداری موجب قوام امامت و زینت برادری است.»
بیرانوند اظهار کرد: اصل مسئولیت‌پذیر بودن، همکاری در اقامه حق، عدل و شریعت و نصیحت‌ کردن و خیرخواهی نیز از دیگر عواملی هستند که در تقویت فرهنگ جمعی و اتحاد جامعه بسیار مؤثر است همان‌طور که امیرالمؤمنین(ع) می‌فرماید: «بهترین برادران ناصح‌ترین آن‌ها و بدترین‌شان، خائن‌ترین آن‌ها هستند.»
این استاد حوزه و دانشگاه با اشاره به هدفمندی به‌عنوان چهارمین ویژگی مدیریت از دیدگاه اسلام، تصریح کرد: اسلام به ما می‌آموزد که دنیا وسیله است، نه هدف و باید دنیا به‌عنوان ابزاری برای رسیدن به هدف که همان بهشت ابدی است به‌کار گرفته شود؛ براین اساس امیرالمؤمنین در مورد این حقیقت می‌فرماید: «بهشت پاداش هر انسان مؤمن و نیکوکاری است.»
وی بیان کرد: اگر بخواهیم مؤمن را معرفی کنیم، بنا به‌ فرموده امام علی(ع) «اگر کسی سه مؤلفه عقل، حلم و علم در وجودش باشد، ایمان او کامل است» لذا هدف انسان در زندگی باید کسب سه مورد مذکور باشد.
انتهای پیام