طرح کارورزی راهکار جبران ضعف مهارت فارغ التحصیلان دانشگاهی است
اقتصادي
بزرگنمايي:
ندای لرستان - مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان گفت: طرح کارورزی راهکار جبران ضعف مهارت فارغ التحصیلان دانشگاهی است.
به گزارش ایسنا منطقه لرستان، علی آشتاب در جلسه کارگروه اشتغال که با محوریت طرح های مشوق دولت اعم از طرحها کارورزی در ایجاد اشتغال در فرمانداری بروجرد برگزار شد، گفت: طرح کارورزی وارد سومین سال اجرای خود در لرستان شده و تاکنون نیز در این راستا موفق عمل شده است.
وی تصریح کرد: در تکمیل طرح کارورزی، مشوقهایی همچون معافیتهای بیمهای سهم کارفرما در صورت جذب کارورز و یارانه دستمزد به مدت یک سال در نظر گرفته شده که باید با اطلاع رسانی دقیق در این زمینه بتوان در بخشهای مختلف صنعت، کشاورزی و بخصوص فنی و مهندسی و خدمات از آن بهره گرفت.
مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان خاطرنشان کرد: دراین طرح کارورز با قرار گرفتن در محیط کار ضمن فراگرفتن آموزشهای لازم بعد از یک دوره در صورت فراهم بودن شرایط، امکان دارد از سوی کارفرما استخدام شود و یا اینکه در غیر اینصورت خودش به دلیل فراگیری کار می تواند و قابلیت تبدیل شدن را به یک کارآفرین داشته باشد.
آشتاب با اشاره به ضعف مهارت فارغ التحصیلان دانشگاهی اضافه کرد: یکی از مشکلات عمده در مورد فارغ التحصیلان دانشگاهی ضعف مهارتی آنها است که باعث می شود جذب بازار کار نشوند.
وی با بیان اینکه یکی از شروط ثابت در آگهیهای استخدام داشتن سابقه کار است، ادامه داد: اجرای طرح کارورزی و اعمال مشوقهایی که برای کارفرمایان در نظر گرفته شده و مقدمه و زمینهای برای سابقه کار در نیروکار جوان و کار اولیها است که همین احتمال جذب آنها به بازار کار را بیشتر میکند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: شرط سنی برای ثبت نام در طرح کاروزی 20 تا 35 سال برای مقاطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا است که هزینههای بیمه و آموزش آنها در قالب این طرح توسط دولت پرداخت میشود.
آشتاب افزود: این هزینه را دولت به مدت سه ماه پرداخت میکند و علاوه بر این یک، سوم حداقل دستمزد نیروی کار را دولت به مدت یکسال پرداخت میکند.
وی بیان کرد: کارگاهها و واحد تولیدی و اقتصادی که از این ظرفیت یارانه دستمزد کارورزی استفاده کنند به میزان 50 درصد نیروی کار خود میتوانند کارورز را جذب کنند به اینصورت که مثلاً اگر کارگاهی 50 نیرو انسانی دارد میتواند 25 نفر را در قالب طرح کاروزی جذب کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهارداشت: یکی از نکات قابل توجه در اجرای طرحهای مشوق دولت به منظور جذب نیروی جوان تحصیل کرده، حفظ نیروی کار و اشتغال موجود است یعنی در کنار نیروی کار موجود، نیروی جدید بصورت طرح کاروزی جدب شود.
آشتاب اضافه کرد: اجرای این طرحها بخصوص در مناطق کمتر توسعه یافته تری که میزان اشتغال آنها کم و بیکاری آنها بیشتر است راهکاری مناسب در بخشهایی که ظرفیت بیشتری دارند از جمله صنعت، خدمات و کشاورزی باید نهایت استفاده از آنها گرفته شود.
وی ادامه داد: کارفرمایان اگر از هر کدام از ظرفیتهای مطرح شده شامل طرح کاروزی، طرح پرداخت یارانه دستمزد و معافیتهای بیمهای سهم کارفرما که توسط دولت در راستای اشتغال بیشتر ارائه شده، استفاده کنند در هر کدام از اینها قانونگذار به تناسب مربوط، معافیتهای بیمهای برای کارفرما در نظر گرفته است.
انتهای پیام
لینک کوتاه:
https://www.nedayelorestan.ir/Fa/News/99170/