چاپ

ندای لرستان - یک عضو هیئت علمی دانشگاه لرستان گفت: بهزیستی سازمان در تربیت و حفظ سلامت جسمی، روانی و اجتماعی برای هر ردیف شغلی در تمام سطوح سازمان اطلاق می‌شود.
دکتر سعید فرح‌بخش اظهار کرد: با توجه به اینکه کارکنان هر سازمانی اغلب اوقات زندگی خود را در محیط کار می‌گذرانند، عوامل موجود در محیط کار به گونه‌ای وسیع با سلامت جسمی و روانی در ارتباطند و ایجاد فضای سالم و عاری از هرگونه تنش و مشکل در محیط کار نقش بسزایی در کارایی مهارت و تجربه نیروی انسانی دارد.
وی ادامه داد: بنابراین برای ارائه راهکار مناسب به سازمان‌ها و به خصوص سازمان‌های آموزشی ضروری است که عوامل ایجاد سلامت جسمی، روانی و اجتماعی کارکنان مورد بررسی قرار گیرد.
فرح‌بخش افزود: سلامت از نیازهای اساسی انسان است که در توسعه پایدار نقش حیاتی دارد.
این عضو هیئت علمی دانشگاه لرستان یادآور شد: یکی از مفاهیم اصلی سلامت در سازمان‌ها مفهوم بهزیستی است.
این استاد دانشگاه گفت: برای تمام افراد سلامت روانی، فیزیکی و اجتماعی اجزای ضروری حیات هستند که کاملاً در هم آمیخته و به شدت به هم وابسته‌اند.
وی خاطرنشان کرد: سلامتی یک سازمان عبارت بوده از بهزیستی کامل جسمی، روانی و اجتماعی کارکنان به عبارت کلی یکی از مفاهیم اصلی سلامت در سازمان بهزیستی سازمان است.
فرح‌بخش گفت: بهزیستی سازمان در تربیت و حفظ سلامت جسمی، روانی و اجتماعی برای هر ردیف شغلی در تمام سطوح سازمان اطلاق می‌شود.